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10 novedades del 2018 para autónomos que debes conocer

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La nueva Ley de Reformas urgentes del Trabajo Autónomo trae consigo cambios en fiscales, laborales o contractuales

 

La Ley de reformas del trabajo autónomo que se aprobó en octubre de 2017 ha provocado varias novedades legislativas en materia de fiscalidad, derechos laborales, contratación o cotización de cara al 2018 recién estrenado. Aquí repasamos 10 de los asuntos imprescindibles que debe conocer todo autónomo.

  1. Cuota de autónomos 2018. La noticia está muy reciente, pues hace sólo unos días se informaba que de el Gobierno congelaba para comienzos de 2018 las bases mínimas y máximas junto a la cuota de autónomos debido a la falta de cuentas públicas. Esto hace que la cuota mínima de autónomo actual, situada en 275 euros, permanezca vigente a comienzos de 2018 para los autónomos que coticen por la base mínima de cotización de 919,80 euros. La base máxima se mantiene en 3.751,20 euros.
  2. Ampliación de la tarifa plana. La nueva ley ha facilitado la ampliación de la tarifa plana a un año. Sólo se podrán beneficiar las nuevas altas en 2018 que coticen por la mínima.
  3. Se facilita el acceso a bonificaciones. Tanto para acogerse a la tarifa plana como a cualquier otra bonificación del RETA, la reforma de autónomos reduce a partir del 1 de enero de 2018 el tiempo exigido sin cotizar en autónomos, de cinco a dos años,  tres en el caso de que la última alta estuviera bonificada. Esta medida no se aplica en el caso de los autónomos colaboradores.
  4. Baja por maternidad. Las madres autónomas que cursen baja estarán exentas de pagar cuota de autónomos durante el disfrute de la misma. Esta bonificación del 100% de la cuota  de autónomos no dependerá, como hasta el momento, a la contratación de un trabajador sustituto.
  5. Modulación de los recargos en los retrasos. La nueva ley reduce en 2018 el recargo del 20% al 10% si se paga en el mes natural siguiente.
  6. Devolución por exceso de cotización en pluriactividad. Los autónomos en pluriactividad se podrán beneficiar de la devolución del exceso de cotización sin que tengan que solicitarlo.
  1. Requisitos para estar en módulos en 2017. La reforma del 2015 obliga a revisarlo cada año. El Gobierno prorroga los límites para estar en módulo. Así, en 2018 permanece el límite de 250.000 euros por volumen de ingresos y 125.000 euros por facturación a empresas y profesionales.
También para los autónomos que estén en módulos Hacienda mantiene en 2018 la rebaja del 5% del rendimiento neto.
  2. Presentación del modelo 347. No hay cambios y la declaración informativa de operaciones con terceros realizadas durante el ejercicio de 2017 se continuará presentando en febrero de este 2018. Sí se esperan novedades en su presentación para 2019, momento en que los autónomos obligados a presentar este modelo 347 del ejercicio de 2018 lo harán en enero.
  3. Compatibilizar la jubilación y trabajo autónomo. En 2018 será compatible el cobro del 100% de la pensión de jubilación con el ejercicio de la actividad como autónomo siempre y cuando se tenga al menos un trabajador contratado.
  4. Bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes durante un año en caso de contrato indefinido de familiares de hasta segundo grado de consanguinidad. Además, la ley facilita la contratación de hijos con discapacidad mayores de 30 años que convivan en el domicilio familiar.

En Ragal Asesores no sólo te informamos si no que también te gestionamos y facilitamos cualquier trámite necesario para acogerte a las novedades que presenta esta reforma. Puedes contactar con nosotros mediante el correo electrónico (paco@ragalasesores.com) o el teléfono (669 03 27 67).